Mitarbeiter_innen stehe auf den Balkonen im WUK und unterhalten sich
© Susanne Senekowitsch
WUK faktor.c sucht eine*n

Jugendcoach*in (d,m,w) | ab 1.9.25 | 25 h/Woche

Bewerbungsfrist: 12.6.2025

Deine Berufung ist es, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung und Benachteiligung durch Beratung und Betreuung bei der Planung und Bewältigung der nächsten Ausbildungs- und Berufsschritte zu unterstützen? Du hast Freude am Gestalten, agierst eigeninitiativ und verantwortungsvoll mit deinen Teilnehmer*innen und unterstützt sie auf dem Weg in ihre Zukunft. 

  • 25 Wochenstunden, ab 1.9.2025
  • Dienstort: 1050 Wien, Bräuhausgasse 37

Bei WUK faktor.c bieten wir jungen Menschen mit Behinderung bzw. Benachteiligung intensive Berufsorientierung an. Unser multiprofessionelles Team unterstützt mit Beratungsgesprächen und Einzel- und Gruppenarbeit, berufliche Ziele zu erarbeiten und umzusetzen. Wir beraten Jugendliche in Zentren für Inklusiv- und Sonderpädagogik in ganz Wien.

Dein Wirkungsbereich:

  • Berufliche Orientierung, Beratung, Betreuung von Jugendlichen (teilweise mit besonderem Förderbedarf) im Einzelsetting
  • Abklärung der Ist-Situation sowie der Stärken und Interessen der Jugendlichen
  • Case Management: Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und zielgruppenspezifischen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (AMS, Einrichtungen der Jugendwohlfahrt, …)
  • Unterstützung bei der persönlichen Zukunfts- und Perspektivenplanung
  • Kontinuierliche Klient*innendokumentation, Erstellung von Abschlussberichten
  • Akquise von Betrieben für Praktika und Arbeitserprobung/-training

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im Einzelsetting
  • Einschlägige Erfahrung mit Menschen mit Einschränkungen
  • Empathische Beratungskompetenz
  • Ausbildung in Case Management oder Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
  • Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen
  • Nachweislich hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
  • Unbescholtenheit bestätigt durch Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“
  • Identifikation mit den Werten des Leitbilds Bildung und Beratung
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im arbeitsmarktpolitischen Kontext

Unser Angebot:

  • Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten (Smartboard, PCs, Klimaanlage, uvm.)
  • Umfangreiche Lehr- und Lernmittelsammlung
  • 5-Tage-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell, Home Office möglich
  • Regelmäßiger Austausch im Team inkl. Fall- und Teamsupervision
  • Professioneller Onboarding- und Integrationsprozess
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene, feedbackorientierte Kultur
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
  • Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO 

Das WUK bekennt sich zu einernicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, nicht-deutscher Erstsprache sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir arbeiten daran, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen. 

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 8), beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.205,40 und € 2.667,36. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten - bis zu 10 Jahre - berücksichtigt.

Möchtest du im WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, frühestmögliches Eintrittsdatum, ggf. Referenzen), die du bitte bis spätestens 12.6.2025 per E-Mail mit dem Betreff „faktor.c“ an bewerbung@wuk.at schickst. 

Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist – sende uns deine Bewerbung am besten so bald wie möglich. 

Bewerbungsgespräche planen wir von 16.6. bis 26.6.2025, die Einladung dafür sprechen wir wenige Tage davor aus. Falls du in dieser Woche verhindert bist, erwähne das bitte in deiner Bewerbung, damit wir versuchen können, dir einen alternativen Gesprächstermin anzubieten

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen vollends entspricht? Bewirb dich trotzdem! Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen und freuen uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

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Als Arbeitgeber bieten wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben in einer renommierten NPO.

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