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Derzeit sind folgende Stellen ausgeschrieben:
WUK faktor.c sucht 1 Mitarbeiter_in für das Jugendcoaching für Jugendliche mit Behinderung/Benachteiligung
Bewerbungsfrist: 17.01.2020
- 38 Wochenstunden, ab Februar 2020, befristet auf ein Jahr
- Dienstort: 1050 Wien, Brauhäusgasse 37
- Gehalt je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.538,5 und € 3.070,1 (SWÖ-KV, VWG 8)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 17.01.2020 per E-Mail mit dem Betreff „faktor.c“ an bewerbung@wuk.at schicken.
Unsere Datenschutz-Erklärung informiert Sie über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben.
WUK faktor.c bietet Jugendlichen mit Behinderung / Benachteiligung intensive Berufsorientierung an. Ein multiprofessionelles Team unterstützt die Jugendlichen durch Einzel- und Gruppenarbeit, Ziele in Richtung beruflicher Zukunft zu erarbeiten und umzusetzen. Wir sind in ausgewählten Schulen in ganz Wien tätig.
Als Arbeitgeber bieten wir unseren engagierten Mitarbeiter_innen Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben in einer renommierten NPO. Das WUK unterstützt jährlich rund 5000 vorwiegend junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Das WUK will die Vielfalt der Gesellschaft unter seinen Mitarbeiter_innen abbilden und verpflichtet sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Daher sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht.
Wir sind bemüht möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.
Aufgaben:
- Berufliche Orientierung, Beratung, Betreuung von Jugendlichen (teilw. mit erhöhtem Förderbedarf)
- Abklärung der Ist-Situation sowie der Stärken und Interessen der Jugendlichen
- Bewerbungstraining
- Case Management: Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und zielgruppenspezifischen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (AMS, Einrichtungen der Jugendwohlfahrt, …)
- Unterstützung bei der persönlichen Zukunfts- und Perspektivenplanung
- Kontinuierliche Klient_innendokumentation, Abschlussberichte
- Akquisition von Praktika und Ausbildungsplatzsuche
Voraussetzungen / Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie / Soziologie / Pädagogik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Behinderung / Benachteiligung, sowohl im Einzelsetting als auch mit Gruppen und in der Arbeitsmarktpolitik
- Beratungskompetenz
- Ausbildung in Case Management oder Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
- Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz (Nachweise)
- Gute MS Office Kenntnisse
- Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsalltag
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Das WUK sucht 1 Mitarbeiter_in im Sekretariat für die arbeitsmarktpolitische Beratungsstelle A|B|O Jugend
Bewerbungsfrist: 22.01.2020
- 11 Wochenstunden, nach Möglichkeit ab 01.02.2020
- Dienstort: 1060 Wien, Mariahilfer Straße 123/4.Stock
- Gehalt je nach Vordienstzeiten ab € 2.024,10 brutto für Vollzeit (SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 5)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 22.01.2020 per E-Mail mit dem Betreff „A|B|O Jugend“ an bewerbung@wuk.at schicken.
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Die arbeitsmarktpolitische Beratungsstelle des WUK, gefördert durch das AMS Wien, bietet Arbeit suchenden Jugendlichen bedürfnisgerechte Beratung und Begleitung. Von der Berufsfindung bis zum Bewerbungstraining erhalten die Jugendlichen die notwendige Unterstützung auf dem schwierigen Weg zu einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter_innen ein gutes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben in einer renommierten NPO. Das WUK unterstützt jährlich rund 5000 vorwiegend junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Das WUK will die Vielfalt der Gesellschaft unter seinen Mitarbeiter_innen abbilden und verpflichtet sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Daher sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht.
Wir sind bemüht möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.
Aufgaben:
- Betreuung des Empfangs und Gewährleistung von bestimmten Büroöffnungszeiten für den Parteienverkehr
- Erstellen von einfachen Statistiken
- Unterstützung des Teams in organisatorischen Belangen
- Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen
- Vorarbeiten für die Buchhaltung: Erfassen der Eingangsrechnungen und Weiterleitung an die Buchhaltung, Einnahmen- und Ausgabenrechnung
- Datenbankverwaltung: Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung der Teilnehmer_innendaten, eAMS, …
- Mitarbeit bei der Projektabwicklung und Jahresabrechnung
- Allgemeine Büroarbeiten (z.B. Bestellabwicklung)
Voraussetzungen / Qualifikation:
- Grundausbildung im kaufmännischen Bereich (HAK, Hasch, Lehre Bürokauffrau/-mann)
- Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
- sehr gute MS Office-Kenntnisse, v.a. MS Excel, Outlook
- eigenständige Arbeitsweise
- Freude in einem kreativen Team mitzuwirken
- sehr freundliches Auftreten
- Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsalltag
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Gender- und Diversity-Kompetenzen
- Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsalltag
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Zivildienst im WUK
Das Werkstätten- und Kulturhaus nimmt als traditionelle Trägereinrichtung in Wien seit vielen Jahren Zivildiener für die Bereiche Kultur, Verwaltung und Ausbildung auf. Unsere Zivildiener unterstützen uns u.a. in der Hauserhaltung und -pflege, durch technische Hilfsdienste in der Vorbereitung und Durchführung von Musik-, Theater- und KinderKultur-Veranstaltungen, im Marketing, im Rechnungswesen sowie in der Kinderbetreuung.
Wer einen Zivildienst im WUK andenkt, sollte eine offene Haltung gegenüber Menschen aller Altersstufen, Nationalitäten und sozialen Gruppierungen mitbringen. Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Verlässlichkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen. Vorteilhaft wäre ein Ausbildungshintergrund in einem der folgenden Bereiche: Technik (HTL, technische Lehre), Rechnungswesen (HAK, HBLA), Kultur oder Soziales.
Der Zivildienst im WUK vermittelt einen guten Einblick in Kulturmanagement, behind-the-scene Veranstaltungsabläufe und das Zusammenwirken einer Vielzahl von autonomen künstlerischen und sozialen Gruppen unter einem Dach. Er kann für kulturell und sozial engagierte Menschen einen Eintritt in eine multikulturelle Welt bedeuten, der erste berufliche Erfahrungen als Basis für den weiteren Lebensweg bietet.
Bei Interesse an einem Zivildienst im WUK senden Sie Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-mail an:
KONTAKT
zivildienst@wuk.at
T 01-401 21-1502
