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Derzeit sind folgende Stellen ausgeschrieben:
WUK Jugendcoaching West sucht 1 Mitarbeiter_in für das Jugendcoaching
BEWERBUNGSFRIST: 17.03.2019
- 38 Wochenstunden, ab 26.05.2019 befristet (Karenzvertretung)
- Dienstort: 1080 Wien, Josefstädter Straße 51
- Gehalt je nach Vordienstzeiten zwischen € 2 459,80 und € 2 974,90 (SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 17.03.2019 per e-Mail mit dem Betreff „Jugendcoaching West“ an bewerbung@wuk.at schicken.
Unsere Datenschutz-Erklärung informiert Sie über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben.
WUK Jugendcoaching West bietet Jugendlichen intensive Berufsorientierung an. Ein multiprofessionelles Team unterstützt die Jugendlichen durch Einzelberatungen Ziele in Richtung beruflicher Zukunft zu erarbeiten und umzusetzen. Wir sind in den Schulen in den Bezirken 5-9 und 16-19 tätig. Als Arbeitgeber bieten wir unseren engagierten Mitarbeiter_innen Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben in einer renommierten NPO. Das WUK unterstützt jährlich rund 5000 vorwiegend junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Das WUK legt großen Wert auf die Vielfalt der Mitarbeiter_innen, deswegen sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung und/oder nicht-deutscher Erstsprache, sowie von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben:
- Berufliche Orientierung, Beratung, Betreuung von Jugendlichen (teilw. mit besonderem Förderbedarf)
- Abklärung der Ist-Situation sowie der Stärken und Interessen der Jugendlichen
- Bewerbungstraining
- Case Management: Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und zielgruppenspezifischen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (AMS, Einrichtungen der Jugendwohlfahrt, …)
- Unterstützung bei der persönlichen Zukunfts- und Perspektivenplanung
- Kontinuierliche Klient_innendokumentation, Abschlussberichte
- Akquisition von Praktika und Ausbildungsplatzsuche
Voraussetzungen / Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie /Soziologie/ Pädagogik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, sowohl im Einzelsetting als auch mit Gruppen und in der Arbeitsmarktpolitik
- Beratungskompetenz
- Ausbildung in Case Management oder Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
- Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz (Nachweise)
- Gute MS Office Kenntnisse
- Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsalltag
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
WUK Jugendcoaching West sucht 1 Mitarbeiter_in für das Jugendcoaching
BEWERBUNGSFRIST: 17.03.2019
- 25 Wochenstunden, ab 23.05.2019 befristet (Karenzvertretung)
- Dienstort: 1080 Wien, Josefstädter Straße 51
- Gehalt je nach Vordienstzeiten zwischen € 1 670,07 und € 2 019,80 (SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 17.03.2019 per e-Mail mit dem Betreff „Jugendcoaching West“ an bewerbung@wuk.at schicken.
Unsere Datenschutz-Erklärung informiert Sie über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben.
WUK Jugendcoaching West bietet Jugendlichen intensive Berufsorientierung an. Ein multiprofessionelles Team unterstützt die Jugendlichen durch Einzelberatungen Ziele in Richtung beruflicher Zukunft zu erarbeiten und umzusetzen. Wir sind in den Schulen in den Bezirken 5-9 und 16-19 tätig. Als Arbeitgeber bieten wir unseren engagierten Mitarbeiter_innen Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben in einer renommierten NPO. Das WUK unterstützt jährlich rund 5000 vorwiegend junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Das WUK legt großen Wert auf die Vielfalt der Mitarbeiter_innen, deswegen sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung und/oder nicht-deutscher Erstsprache, sowie von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben:
- Berufliche Orientierung, Beratung, Betreuung von Jugendlichen (teilw. mit besonderem Förderbedarf)
- Abklärung der Ist-Situation sowie der Stärken und Interessen der Jugendlichen
- Bewerbungstraining
- Case Management: Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und zielgruppenspezifischen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (AMS, Einrichtungen der Jugendwohlfahrt, …)
- Unterstützung bei der persönlichen Zukunfts- und Perspektivenplanung
- Kontinuierliche Klient_innendokumentation, Abschlussberichte
- Akquisition von Praktika und Ausbildungsplatzsuche
Voraussetzungen / Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie /Soziologie / Pädagogik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, sowohl im Einzelsetting als auch mit Gruppen und in der Arbeitsmarktpolitik
- Beratungskompetenz
- Ausbildung in Case Management oder Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
- Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz (Nachweise)
- Gute MS Office Kenntnisse
- Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsalltag
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Zivildienst im WUK
Das Werkstätten- und Kulturhaus nimmt als traditionelle Trägereinrichtung in Wien seit vielen Jahren Zivildiener für die Bereiche Kultur, Verwaltung und Ausbildung auf. Unsere Zivildiener unterstützen uns u.a. in der Hauserhaltung und -pflege, durch technische Hilfsdienste in der Vorbereitung und Durchführung von Musik-, Theater- und KinderKultur-Veranstaltungen, im Marketing, im Rechnungswesen sowie in der Kinderbetreuung.
Wer einen Zivildienst im WUK andenkt, sollte eine offene Haltung gegenüber Menschen aller Altersstufen, Nationalitäten und sozialen Gruppierungen mitbringen. Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Verlässlichkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen. Vorteilhaft wäre ein Ausbildungshintergrund in einem der folgenden Bereiche: Technik (HTL, technische Lehre), Rechnungswesen (HAK, HBLA), Kultur oder Soziales.
Der Zivildienst im WUK vermittelt einen guten Einblick in Kulturmanagement, behind-the-scene Veranstaltungsabläufe und das Zusammenwirken einer Vielzahl von autonomen künstlerischen und sozialen Gruppen unter einem Dach. Er kann für kulturell und sozial engagierte Menschen einen Eintritt in eine multikulturelle Welt bedeuten, der erste berufliche Erfahrungen als Basis für den weiteren Lebensweg bietet.
Bei Interesse an einem Zivildienst im WUK senden Sie Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-mail an:
KONTAKT
zivildienst@wuk.at
T 01-401 21-1502
