IT-Trainer*in (d,m,w) für Jugendliche im Ausbildungskontext | ab 1.11.26 | 32 Wochenstunden

Dein Wirkungsbereich:

• Fachliche Anleitung einer Gruppe von ca. 10-12 Teilnehmenden im Teamteaching, Kurszeiten Mo. - Do. von 9:00 - 15:30 Uhr
• Betreuung der sportlichen Aktivitäten (Wandern, Ballsport, etc.) freitags von 9:00 – 12:00 Uhr
• Proaktive Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden in der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen
• Schaffung eines Arbeitsalltags, in dem Jugendliche ihre arbeitskulturellen Kompetenzen entwickeln können und ihnen damit einen Startvorteil für die berufliche Zukunft mitgeben
• Eigenverantwortliche Organisation des Werkstattbetriebes
• Vermittlung und Vertiefung von Grundwissen in:
  • Medienanwendung und digitale Programme
  • IT und Infrastruktur
  • Programmierung
  • Visuelle Darstellung und Videobearbeitung
  • Soziale Medien und Online-Kommunikation
  • Digitale Musikproduktion
• Herunterbrechen von Arbeitsschritten und anpassen an die heterogenen Voraussetzungen der Teilnehmenden um ihnen einen Startvorteil für die berufliche Zukunft mitzugeben
• Anleitung in Planung und Umsetzung von Projekten in Einzel- und Gruppenarbeit
• Wirtschaftsnahes Arbeiten: Kooperationen mit Betrieben und anderen Kooperationspartner*innen vereinbaren und umsetzen
• Kontinuierliches Weiterentwickeln von Ausbildungskonzepten des Fachbereichs 

Dein Profil:

• Fachliche Qualifikation (Lehrabschluss, HTL Abschluss, Studium) in den Bereichen IT, Systemtechnik, Softwareentwicklung, Mechatronik, Medientechnik, o.ä.
• Ausbildung und Berufserfahrung im pädagogischen Bereich z.B. Sozialpädagogik, Lehramt, Trainer*innenausbildung o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung im fachlichen Anleiten von Gruppen im digitalen Bereich
• Lust am Gestalten und Fördern von fachlichen Kompetenzen und kreativen Prozessen in einer Werkstatt mit Schwerpunkten in Programmierung und Applikationsanwendung sowie in der Entwicklung von KI-unterstützten Inhalten
• Kommunikationsfähigkeit in klarer, einfacher Sprache, insbesondere im Hinblick auf Menschen mit nicht-deutscher Erstsprache
• Unbescholtenheit bestätigt durch Strafregisterbescheinigung ‚Kinder- und Jugendfürsorge‘
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
• Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
• Identifikation mit den Werten des Leitbilds Bildung und Beratung
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im arbeitsmarktpolitischen Kontext

Unser Angebot:

• Gut ausgestattete Werkstatt (Smartboard, PCs, iPads, VR-Station, 3D Drucker, Adobe Creative Cloud Lizenzen, div. IT-Programme (Blender, Ableton, Unreal Engine 5, etc.), Einplatinencomputer (Arduino, Raspberry, Microbit, etc.), Löt- und Werkstation, div. Musikgeräte, uvm.)
• 5-Tage-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell außerhalb der Kernarbeitszeiten der Jugendlichen
• Professioneller Onboarding- und Integrationsprozess
• Regelmäßiger Austausch im Team inkl. Fall- und Teamsupervision
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Team, fallweise im Home Office möglich
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene, feedbackorientierte Kultur
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO 

Das WUK bekennt sich zu einernicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, nicht-deutscher Erstsprache sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir arbeiten daran, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 7) beträgt bei 32 Wochenstunden von € 2.659,29 bis € 3.060,67. Für die exakte Berechnung werden Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren berücksichtigt.

Möchtest du im WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschlüsse, Zeugnisse, frühestmögliches Eintrittsdatum, ggf. Referenzen), die du bitte bis 30.8.2026 per E-Mail mit dem Betreff „work.space“ an bewerbung@wuk.at schickst.

Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist – sende uns deine Bewerbung am besten so bald wie möglich. 

Unsere Datenschutz-Erklärung informiert über den Umgang mit den persönlichen Daten bei einer Bewerbung.

Das WUK als Kunst- und Kulturzentrum sowie als Kompetenzzentrum für Bildung und Beratung bietet jährlich 200.000 Nutzer*innen offenen Raum und begleitet rund 5.000 Menschen im Jahr beim Einstieg in die Arbeitswelt. Im WUK sind außerdem 150 selbstverwaltete Gruppen und Einzelinitiativen organisiert.