Digital-IT Trainer*in (d,m,w) für Jugendliche im Ausbildungskontext | ab 1.11.26 | 32 h
Du hast eine (sozial-)pädagogische Ausbildung und fühlst dich in der Arbeit mit Jugendlichen wohl. Gleichzeitig bringst du gute digitale Kompetenzen mit – nicht als Business-Trainer*in für Erwachsene, sondern als jemand, der die Teilnehmer*innen im smart_lab niederschwellig, praxisnah und geduldig an digitale Werkzeuge heranführt und ihnen damit einen Startvorteil für die berufliche Zukunft mitgibt.
- Dienstort: 1100 Wien, Eva-Zilcher-Gasse 2
WUK work.space ist eine AusbildungsFit-Maßnahme für Jugendliche und junge Erwachsene am Übergang Schule-Beruf. Als multiprofessionelles Team unterstützen wir die Jugendlichen im Training und im Coaching durch Einzel- und Gruppenarbeit, ihre individuellen Ziele in Richtung beruflicher Zukunft zu erarbeiten und umzusetzen.
Dein Wirkungsbereich:
- Fachliche Anleitung einer Gruppe von ca. 10-12 Teilnehmenden im Teamteaching (Kurszeiten Mo. - Do. von 9:00 - 15:30)
- Betreuung von sportlichen Aktivitäten wie Wandern, Ballsport (freitags von 9:00– 12:00)
- Proaktive pädagogische Unterstützung und Förderung beim Entwickeln beruflicher Handlungskompetenzen
- Schaffung eines strukturierten und wertschätzenden Arbeitsalltags
- Eigenverantwortliche Organisation des Werkstattbetriebes und Vorbereitung sowie Umsetzung von Projektarbeiten in Einzel- und Gruppensettings
- Vermittlung und Vertiefung von Grundwissen unter anderen in:
- Medienanwendung und digitale Programme (u.a. Design von Websites und Apps, KI: Chatbots, Text- und Bildgeneratoren, VR: Interaktion mit digitalen Inhalten und immersiven Lernumgebungen, 3D Design mit Blender, CMS-Training mit Wordpress, Ableton Live)
- IT-Grundlagen und Infrastruktur (u.a. Hardware und Software, PC-Komponenten und Aufbau, Anschlüsse und Schnittstellen sowie Datenübertragung, z.B. VGA, HDMI, etc.)
- Einfache Programmierung (u.a. Python, C++, HTML, CSS, SQL, blockbasiertes Programmieren mit Scratch, Coding, Einplatinencomputer: Micro-Bit BCC, Arduino, Raspberry Pi, Sensoren, Grundlagen der Elektrotechnik: Microcontroller LED, Widerstand, Spannung, Stromstärke, Multimeter)
- Herunterbrechen von Arbeitsschritten und Anpassen an die heterogenen Voraussetzungen der Teilnehmenden, um ihnen einen Startvorteil für die berufliche Zukunft mitzugeben
- Kooperationen mit Betrieben und Kooperationspartner*innen vereinbaren und umsetzen (Konzept ‚wirtschaftsnahes Arbeiten‘)
- Kontinuierliches Weiterentwickeln von Lernkonzepten des Fachbereichs
Dein Profil:
- Verbindung von pädagogischen Kompetenzen und digitalen Grundkompetenzen:
- Ausbildung und Berufserfahrung im pädagogischen Bereich z.B. Sozialpädagogik, Lehramt, Trainer*innenausbildung o.ä.
- Lehrabschluss, HTL Abschluss, Studium bzw. Ausbildung in den Bereichen IT, Systemtechnik, Softwareentwicklung, Mechatronik, Medientechnik, o.ä.
- Lust am Gestalten und Fördern von fachlichen Kompetenzen und kreativen Prozessen in einer Werkstatt mit Schwerpunkten in Programmierung und Applikationsanwendung sowie in der Entwicklung von KI-unterstützten Inhalten
- Erfahrung im fachlichen Anleiten von Jugendlichen im Gruppensetting
- Kommunikationsstärke in klarer, einfacher Sprache, insbesondere im Hinblick auf Menschen mit nicht-deutscher Erstsprache
- Unbescholtenheit bestätigt durch Strafregisterbescheinigung ‚Kinder- und Jugendfürsorge‘
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
- Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
- Identifikation mit den Werten des Leitbilds Bildung und Beratung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im arbeitsmarktpolitischen Kontext
Unser Angebot:
- Gut ausgestattete Werkstatt (Smartboard, PCs, iPads, VR-Station, 3D Drucker, Adobe Creative Cloud Lizenzen, div. IT-Programme (Blender, Ableton, Unreal Engine 5, etc.), Einplatinencomputer (Arduino, Raspberry, Microbit, etc.), Löt- und Werkstation, uvm.)
- 5-Tage-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell außerhalb der Kernarbeitszeiten der Jugendlichen
- Professioneller Onboarding- und Integrationsprozess
- Regelmäßiger Austausch im Team inkl. Fall- und Teamsupervision
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Team, fallweise im Home Office möglich
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene, feedbackorientierte Kultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO
Das WUK bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, nicht-deutscher Erstsprache sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir arbeiten daran, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 7) beträgt bei 32 Wochenstunden von € 2.659,29 bis € 3.060,67. Für die exakte Berechnung werden Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren berücksichtigt.
Möchtest du im WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf), die du bitte bis spätestens 14.9.2026 per E-Mail mit dem Betreff „work.space“ an bewerbung@wuk.at schickst.
Unsere Datenschutz-Erklärung informiert über den Umgang mit den persönlichen Daten bei einer Bewerbung.
Das WUK als Kunst- und Kulturzentrum sowie als Kompetenzzentrum für Bildung und Beratung bietet jährlich 200.000 Nutzer*innen offenen Raum und begleitet rund 5.000 Menschen im Jahr beim Einstieg in die Arbeitswelt. Im WUK sind außerdem 150 selbstverwaltete Gruppen und Einzelinitiativen organisiert.
