WUK Arbeitsassistenz

Die WUK Arbeitsassistenz unterstützt junge Menschen bis zu einem Jahr lang kostenlos. Teilnehmen können junge Menschen vom 14. bis zum 24. Geburtstag

Nach einem Abklärungsgespräch wird gemeinsam mit den Teilnehmer_innen entschieden, wie es weitergeht.

Angebote:

• Regelmäßige Termine mit den Arbeitsassistent_innen
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Aufnahmetests
• Hilfe bei der Suche von Praktikumsplätzen
• Begleiten zu Terminen und Beratung von Unternehmen
• Unterstützung beim Abschluss von Arbeitsverträgen und in der Einarbeitungsphase
• Gespräche mit den Teilnehmer_innen und ihrem Team, wenn es in der Arbeit mal nicht so gut läuft, und Erarbeiten von Problemlösungen
• Zusammenarbeit mit Menschen, die für die Teilnehmer_innen wichtig sind und die unterstützen (z.B.: Bezugspersonen, Lehrer_innen, Therapeut_innen, Ärzt_innen, Sozialarbeiter_innen)

Ziele:

• … einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz finden, der den Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Teilnehmer_innen entspricht.
• … die Teilnehmer_innen dabei zu unterstützen, ihren Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu behalten, wenn es mal nicht so gut läuft.
• … mit den Teilnehmer_innen überlegen, welche Schritte es braucht, um ihre Ziele zu erreichen.

Das Team:

Das Team der Arbeitsassistenz besteht aus Mitarbeiter_innen, die verschiedene Berufe erlernt haben:

• Psycholog_innen
• Psychotherapeut_innen
• Sozialarbeiter_innen
• Pädagog_innen
• Betriebswirt_innen
• ehemaligen Lehrlingsausbildner_innen

Das Team hat viel Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration von Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen und ist auf die Beratung von jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen, Autismus-Spektrum-Störungen sowie körperlichen und kognitiven Behinderungen spezialisiert. Bestehende gute Kontakte zu Betrieben, Ausbildungsinstitutionen, Behörden, Schulen und Partner_innenorganisationen helfen, den passenden Platz für die Teilnehmer_innen zu finden!

Unser Angebot:

• Unterstützung bei der Erkennung und Nutzung von Gestaltungsspielräumen in Betrieben
• Auswahl geeigneter und interessierter Bewerber_innen
• Nachbetreuung der Arbeitnehmer_innen in der Einarbeitungsphase
• Sicherung (Unterstützung bei Schwierigkeiten in bestehenden Arbeitsverhältnissen)
• Beratung zu betriebsinternen Mentor_innenansätzen sowie rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Lohnkostenzuschüssen, MentorInnenzuschuss und Hilfsmitteln zur Arbeitsplatzadaption
• Integration der Kooperationsbetriebe in die Öffentlichkeitsarbeit der WUK Arbeitsassistenz

Weitere Informationen: WUK Business Service