MITARBEITER*INNEN ZUFRIEDENHEITSBEFRAGUNG VOR DEM START

Mitarbeiter*innenzufriedenheit war bisher ein Thema in den BB-Jahresgesprächen und in einer kurzen Umfrage am Mitarbeiter*innen-Tag. Zum ersten Mal wird die Mitarbeiter*innen-Zufriedenheitsbefragung nun online und in beiden Betriebsteilen durchgeführt. 

Das bringt einige Vorteile: Es gibt einen ganzen Zeitraum statt eines fixen Moments, um in Ruhe zu antworten. Kritisch‑konstruktives Feedback fällt leichter, weil es nicht direkt im Gespräch stattfindet. Gleichzeitig entsteht eine methodisch saubere Datengrundlage, die sowohl Detail‑ als auch Gesamtblicke ermöglicht. Die Ergebnisse fließen zudem in die Arbeit des strategischen Zukunfts-Subkreises „Attraktiver Arbeitgeber“ ein.

Die Teilnahme ist freiwillig und vollständig anonym – bestätigt durch das Anonymitätssiegel von easyfeedback. Ein Rückschluss auf einzelne Antworten ist ausgeschlossen. Die Befragung dauert 10 bis 15 Minuten, enthält Skalenfragen, Kommentare und einige offene Fragen. Du kannst sie unterbrechen und später fortsetzen. Die Einladung kommt per Mail mit individuellem Link, der ausschließlich der Zuordnung zur passenden Tätigkeitsgruppe dient.

Warum mitmachen? Weil deine Meinung zählt!

Nur wenn wir wissen, wie ihr eure Arbeit erlebt – ob super, „geht eh“ oder gerade schwierig – können wir gezielt verbessern, was euch wichtig ist. Viele Stimmen ergeben ein klares Bild und helfen uns, das WUK weiterzuentwickeln.

Nächste Woche werden die Einladungs-Mails verschickt, sei dabei!

Alle Details zur Befragung findest du im Handbuch unter https://handbuch.wuk.at/wiki/Handbuch:Mitarbeiter*innen-Zufriedenheitsbefragung

Rückfragen: Sandra Gerstmayer

Neuer Vorstand des Vereins WUK

Auf der WUK Mitgliederversammlung am So 18.1.2026 wurde ein neuer WUK Vorstand gewählt. Alle sechs Kandidat*innen erreichten bereits im ersten Wahlgang die erforderliche Stimmenzahl.

Der neue Vorstand setzt sich folgendermaßen zusammen:
Obfrau: Julia Fromm, Obfrau-Stellvertreterin: Daniela Lehenbauer, Kassierin: Ursula Königer, Kassierin-Stellvertreter: Oliver Schrader, Schriftführerin: Amelie Götzl, Schriftführerin-Stellvertreterin: Mareike Appel.
Als Vereinsprüfer wurden Georg Maché und Michael Delorette gewählt.

UPDATES AUS ZUKUNFTSKREIS UND VISIONSKREIS

Seit 2024 erfolgt das strategische Management im WUK im Zukunftskreis (früher Strategiekreis). Derzeit werden im Zukunftskreis vier Themen behandelt: WUK als attraktiver Arbeitgeber, Digitalisierung, Ökologische Nachhaltigkeit und Kommunikationsstrategie. Beim letzten Termin hat sich der Zukunftskreis mit den globalen Megatrends beschäftigt und welche Auswirkung diese auf das WUK haben. 

Visionskreis und Zukunftskreis – was ist der Unterschied?

Vielleicht hast du dich schon einmal gefragt, was eigentlich im Visionskreis bearbeitet wird und womit sich der Zukunftskreis beschäftigt. Im Visionskreis geht es darum herauszufinden, was das WUK in seiner Gesamtheit ist bzw. wer wir im Jahr 2050 sein wollen – und das betrifft alle drei Säulen Bildung und Beratung, Kunst und Kultur und das Soziokulturelle Zentrum. Der Zukunftskreis hingegen identifiziert und beschäftigt sich mit kurz-/mittel-/langfristigen strategischen Themen, die ausschließlich die Betriebsteile des WUK, also Bildung und Beratung sowie Kunst und Kultur, betreffen. 

Der Zukunftskreis setzt sich aus einer Person des Vorstands, einer Person des Betriebsrats, der Geschäftsleitung, dem Leitungsteam Bildung und Beratung, einer Abteilungsleitung aus dem Bereich Kunst und Kultur und den Abteilungsleitungen EDV, Finanz- und Rechnungswesen sowie Kommunikation zusammen. Mit der Vision WUK 2050 haben sich im September und Oktober 2025 fast 50 Personen aus dem WUK beschäftigt. Bis April 2026 arbeitet nun der Visionskreis – eine Gruppe aus 12 Personen – daran, auf Basis der vorangegangenen Workshops die Vision WUK 2050 auszuformulieren. Ziel ist ein Dokument, das die Vision WUK 2050 beschreibt.

Rückfragen: Geschäftsleitung

SCHÖN, DASS DU DA BIST – WIR JUBELN MIT DIR!

Wie schnell die Zeit vergeht… einige unserer Kolleg*innen blicken auf eine stolze Anzahl von WUK-Arbeitsjahren zurück:

30-jähriges WUK-Jubiläum:

• Christine Baumann
• Susanna Rade

15-jähriges WUK-Jubiläum:

• Anneliese Dorfer
• Matthias Melber
• Eva-Maria Schneidhofer

10-jähriges WUK-Jubiläum:

• Karin Andre
• Mario Kienzl
• Linda Panzer
• Rüdiger Reisenberger

5-jähriges WUK-Jubiläum:

• Werner Altreiter
• Hanna Hatzmann
• Sabahoon Khawar
• Pia Kolodziej
• Matthias Leitner
• Julia Makazaria-Lang
• Birgit Müller
• Guntram Münster
• Susanne Prochazka
• Anna Resch
• Stefanie Salzburger

Ein herzliches Dankeschön an euch alle!

PUBLIKUMSBEFRAGUNG KUNST UND KULTUR

WUK Kunst und Kultur führt derzeit und noch bis 22.3. eine Befragung des Veranstaltungspublikums durch. Wir wollen erfahren, wie die Besucher*innen die Veranstaltungen im WUK erleben, was sie nutzen, wie sie sich informieren, was ihnen gefällt und wo wir uns weiterentwickeln können. 

Als Dankeschön verlosen wir unter allen Teilnehmenden Tickets für eine Veranstaltung ihrer Wahl, Köstlichkeiten von WUK bio.pflanzen sowie Gutscheine für die Teilnahme an kreativen Workshops im WUK.

Wir freuen uns, wenn du Friends & Family, die Veranstaltungen im WUK besuchen, zur Teilnahme einlädst! 
Schicke hierfür bitte bis 22.3. den Link https://educult.limequery.org/427467 weiter. 

Unterstützt werden wir bei der Entwicklung, Durchführung und Analyse vom unabhängigen Forschungsinstitut EDUCULT.

Rückfragen: Hanna Sohm und Ulli Koch

ERSTSPRACHEN IM WUK

Im Jänner haben wir alle Mitarbeiter*innen nach ihrer bzw. ihren Erstsprache(n) gefragt. 

So habt ihr geantwortet: Arabisch, BKS, Deutsch, Dialekt, Englisch, Französisch, Georgisch, Griechisch, Italienisch, Kurdisch, Lettisch, Mazedonisch, Finlandsvenska, Rumänisch, Russisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Türkisch, Ungarisch, Wienerisch.

Das sind ungefähr 30 verschiedene Sprachen und Dialekte, die im WUK gesprochen werden! 27 der 130 Mitarbeiter*innen, die an der Umfrage teilgenommen haben, sind außerdem mit mehr als einer Erstsprache aufgewachsen. 

Vielen Dank für eure Teilnahme und diesen Einblick in sprachliche Vielfalt im WUK! Wir werden zukünftig einmal jährlich erheben, welche Erstsprachen im WUK gesprochen werden. 

Hast du bei der diesjährigen Umfrage noch nicht mitgemacht? Dann freuen wir uns, wenn du das unter https://easy-feedback.de/umfrage/2083819/b2FcX59 tust. Die durchschnittliche Teilnahezeit beträgt nur 11 Sekunden! 

Rückfragen: Eva Schneidhofer, Ulli Koch

DIGITALISIERUNG: ERFOLGE, MEILENSTEINE UND DER BLICK NACH VORN

2025 konnten wir in Sachen Digitalisierung eine Reihe wichtiger Projekte erfolgreich abschließen: die Umstellung auf Windows 11 und Office 2024, die Etablierung von Moodle als interne Schulungsplattform, ein neues Online-Tool für den Open Call der kex–Kunsthalle Exnergasse und natürlich viele weitere kleinere Projekte. Das größte Thema 2025 war die Installation der WUK Nextcloud. Hier wurde intensiv geplant, getestet und eingerichtet – 2026 geht es nun an die schrittweise Ausrollung im gesamten Betrieb.

Auch für die kommenden Monate haben wir bereits Weichen gestellt: Der strategische Arbeitskreis Digitalisierung hat zentrale Vorhaben priorisiert, deren Umsetzung bereits von der Geschäftsleitung beauftragt wurde. Dazu zählen ein Schwerpunkt auf IT-Security, die Weiterentwicklung unseres EDV-Supports, ein Arbeitsplatz-Buchungssystem sowie eine neue, webbasierte Teilnehmer*innen-Datenbank für die NEBA-Projekte.

Der strategische Arbeitskreis wird sich auch weiterhin mit der Frage beschäftigen, wohin die weitere Reise geht – allerdings nicht nur unter sich in einer geschlossenen Kapsel. Welche Digitalisierungsprojekte sollte das WUK als nächstes angehen? Wo sollten unsere begrenzten Ressourcen gebündelt werden? Wenn du Antworten auf diesen Fragen oder Ideen und Anregungen hast, melde dich gerne bei einem Mitglied des Arbeitskreises: Johannes Blaas, Sonja Draub, Verena Klöckl, Philip König-Bucher, Leo Singh, Sabine Zatlokal.

Rückfragen: Philip König-Bucher

ELEKTRONISCHE SIGNATUR FÜR WENIGER PAPIER

Für das seit Jahrzehnten herbeigesehnte „papierlose Büro“ ist die rechtsgültige digitale Unterschrift ein wesentlicher Baustein. Alles, was du zum rechtsgültigen Unterzeichnen eines PDF-Dokuments benötigst, ist die ID Austria und ein geeigneter Signatur-Dienst: Hast du das zu unterzeichnende Dokument am Smartphone, kannst du es direkt in der App ID Austria signieren. Am Laptop/PC kannst du Dokumente auf oesterreich.gv.at signieren. Eine kurze Anleitung dazu findest du im Handbuch.

Wir sind im WUK sehr bemüht, unsere Aktenarchive möglichst klein zu halten und wo immer es möglich ist, auf Papier zu verzichten. Unterstütze auch du dieses Anliegen, indem du Dokumente digital signierst.

Rückfragen: Philip König-Bucher

A|B|O JUGEND IST UMGEZOGEN

A|B|O Jugend ist im Jänner an den neuen Standort in der Nordbahnstraße übersiedelt und ist ab sofort unter folgender Adresse erreichbar: 

Nordbahnstraße 36 / Stiege 1 / 3. Stock / 1020 Wien

E-Mail-Adressen und Telefonnummern bleiben unverändert. Auch Team, Angebot und Öffnungszeiten bleiben wie bisher bestehen. Kolleg*innen sind herzlich eingeladen, am neuen Standort vorbeizuschauen!

Rückfragen: Walpurga Eder und Cornelia Sageder

KURZINFORMATION KOST WIEN AUSBILDUNG - BERUF

Im Zuge der Ausweitung der Informationsmaterialien und nach Rückmeldung aus dem Fachbereich stellt die Koordinierungsstelle Wien Ausbildung – Beruf (KOST A-B) seit Kurzem die Kurzinformation KOST Wien Ausbildung – Beruf (im PDF-Format) zur Verfügung.

In kompakter Form werden auf einer Seite jene Angebote der KOST A-B abgebildet, die für die Mitarbeiter*innen des Fachbereichs in der täglichen Arbeit relevant sind. Insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen soll die Kurzinformation dabei unterstützen, 

• die Webseite der KOST A-B als Informationsquelle abzubilden,
• die Anmeldung zum Infomail mittels QR-Code durchzuführen und
• Termine für die Infonachmittage aufzufinden.

Das Informationsblatt ist so gestaltet, dass neue Mitarbeiter*innen die notwendigen Schritte selbstständig durchführen können und eignet sich auch dazu, es einer Willkommensmappe beizulegen, wie sie oft in Organisationen im Rahmen des Onboardings ausgehändigt wird. 

Die Kurzinformation kann auf der Webseite der KOST A-B durch Auswahl des Menüreiters Infoservice im Bereich Arbeitsmaterialien unter dem Tabreiter Kurzinfo KOST A-B aufgerufen werden.

Rückfragen: Christina Homolka

FRÜHJAHRSPUTZ FÜR DEINE DATEN – FÜR DICH UND DIE UMWELT!

Wenn du unnötige Dateien löschst und deine Daten gut strukturierst, hast du wieder einen besseren Überblick und hilfst Ressourcen zu sparen. Weniger Daten bedeuten weniger Energieverbrauch. 

Nimm dir bitte deswegen zwischendurch mal ein paar Minuten Zeit, um dein Outlook und deine persönlichen Ordner aufzuräumen. Im Handbuch findest du unter https://handbuch.wuk.at/wiki/Handbuch:Daten_ausmisten eine kurze Anleitung, die dir sagt, was alles zu tun ist. 

Wie du dich am besten von veralteten Outlook-Elementen trennst, findest du auf der Seite: https://handbuch.wuk.at/wiki/Handbuch:Outlook_und_Datenschutz#Anleitung_zur_Datenl%C3%B6schung

Rückfragen: Philip König-Bucher

WEITERLESEN IM WUK MAGAZIN

Im WUK Magazin findest du viele weitere WUK-Geschichten zum Nachlesen und Nachhören.

Im Rahmen der Ausstellung permanent temporär in der kex– (noch bis 7.3.) fragt Georgia Holz, wie ein Ausstellungsraum, der als gemeinschaftliches Projekt gegründet wurde und sich als diskursiver Ort der freien Kunstszene etabliert hat, über mögliche Zukünfte nachdenken kann.

Die Theaterperformance „Love Me Tender, Love Me Queer“ (noch bis 20.2., ausverkauft) rückt queere Lebensrealitäten ins Zentrum und erzählt von Liebe, Identität und Gemeinschaft über Generationen hinweg. Im Interview geben Marie-Christin Rissinger, Inszenierung, und Persson Perry Baumgartinger, Dramaturgie, Einblicke in den Entstehungsprozess.

Gemeinsam mit vielen engagierten Unterstützer*innen begleitete die WUK ArbeitsassistenzPhilippos Jauernig intensiv bei der Ausbildungsplatzsuche und während der Ausbildung. Heute ist er Elektroniklehrling in Teilqualifikation. Im Gespräch mit Christa Franek gibt Philippos Einblick in seinen Weg.

Anlässlich der Performance PARTY! (4.-6.3.) spricht Luigi Guerrieri im Interview über Überforderung, Leichtigkeit und die politische Kraft des Feierns.

Viel Spaß  eim Lesen!

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PERSONAL-NEWS

Neu im WUK sind 

• Phädra Armyra, WUK performing arts
• Twan Geissberger, WUK work.space
• Cosima Kaiser, WUK faktor.c
• Jasmin Keglevic, WUK aut.fit
• Verena Kroboth, WUK CoachingPlus
• Leonie Lehner, BundesKOST
• Kristina Lukic, WUK aut.fit
• Öznur Özdemir, WUK faktor.c
• Marcella Pesek, WUK CoachingPlus
• Martin Schneidewind, WUK CoachingPlus
• Patricia Schweifer-Ruff, BundesKOST
• Andrea Streibl-Harms, WUK m.power
• Alexandra Sukitsch, BundesKOST
• Kuzma Vasilyev, WUK aut.fit
• Tobias Weis, WUK aut.fit
• Marco Winter, WUK aut.fit

Herzlich Willkommen an die vielen neuen Kolleg*innen!

Nicht mehr im WUK sind Sigrid Appel, WUK CoachingPlus, Paul Leon Brandstötter, WUK EDV, Elisabeth Hubinger, BundesKOST, Julian Löbel, WUK EDV, Johanna Meraner, WUK CoachingPlus, Judith Paminger, WUK CoachingPlus, Julian Scheuer, WUK aut.fit, Peter Sechtem, WUK aut.fit, Vanessa Zehetner, WUK CoachingPlus.

Ab Sommer 2026 suchen wir wieder Zivildiener

Wir suchen laufend: Praktikum für Teilnehmer*innen am Propädeutikum bei WUK aut.fit