Mitarbeiter_innen stehe auf den Balkonen im WUK und unterhalten sich
WUK Arbeitsassistenz sucht eine

Jugendarbeitsassistent_in (m,w,d) mit Schwerpunkt körperliche und kognitive Behinderungen

Bewerbungsfrist: 19.5.2024
  • 37 Wochenstunden, ab 1.6.2024, befristet bis 31.12.2024 (Option auf Verlängerung)
  • Dienstort: 1050 Wien, Bräuhausgasse 37

Wir bei der WUK Arbeitsassistenz bieten jungen Menschen bis zum 25. Geburtstag individuelle Unterstützung bei der Lehrstellen- und Arbeitsplatzsuche sowie bei der Bewältigung von Schwierigkeiten in bestehenden Arbeitsverhältnissen. Spezialisiert auf die Beratung von jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen, Autismus-Spektrum-Störungen, sowie körperlichen, und kognitiven Behinderungen und chronischen Erkrankungen unterstützen wir auch Unternehmen direkt.

Dein Wirkungsbereich:

  • Vermittlung der Teilnehmer_innen in passende Lehr- und Arbeitsstellen
  • Unterstützung bei Schwierigkeiten in bestehenden Lehr- und Arbeitsstellen
  • Durchführung von kontinuierlichen Beratungsprozessen
  • Unterstützung bei der Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining
  • Durchführung von Gruppenangeboten (Bewerbungstraining und Training berufliche Kompetenzen)
  • Kontinuierliche Klient_innendokumentation, Erstellen von Abschlussberichten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen - Schnittstellenmanagement
  • Akquise von Praktika, Lehr- und Arbeitsstellen, Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben
  • Beratung von Unternehmen sowie Information über Fördermöglichkeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium für Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie / Soziologie / Pädagogik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich
  • wirtschaftliche Ausbildung bzw. Fachkompetenz und Arbeitserfahrung in der Privatwirtschaft von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderung
  • Einschlägiges Fachwissen zum Schwerpunkt (Diagnosen, Auswirkungen und Ursachen, Lernschwierigkeiten, Unterstützungsmethoden, -möglichkeiten)
  • Sprachkenntnisse wie Türkisch, BKS, Arabisch, Farsi o.ä. von Vorteil
  • Kenntnisse über Entwicklungen am Arbeitsmarkt und arbeitsmarktpolitische Angebote
  • Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit IT Anwendungen & Bereitschaft zur strukturierten Dokumentation
  • Identifikation mit den Werten des Leitbilds Bildung und Beratung
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im arbeitsmarktpolitischen Kontext

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Professioneller Onboarding- und Integrationsprozess
  • Regelmäßiger Austausch im Team inkl. Fall- und Teamsupervision
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene, feedbackorientierte Kultur
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Anerkennung als Praktikumsstelle klinisch psychologisches Setting möglich
  • Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
  • Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 8), beträgt bei 37 Wochenstunden zwischen € 3.138,50 und € 3.795,90. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten - bis zu 10 Jahre - berücksichtigt.

Möchtest du im WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschlüsse, Zeugnisse, frühestmögliches Eintrittsdatum, ggf. Referenzen), die du bitte bis 19.05.2024 per E-Mail mit dem Betreff „Arbeitsassistenz“ an bewerbung@wuk.at  schickst.

Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist – sende uns deine Bewerbung am besten so bald wie möglich.

Unsere Datenschutz-Erklärung informiert über den Umgang mit den persönlichen Daten bei einer Bewerbung.

Das WUK als Kunst- und Kulturzentrum sowie als Kompetenzzentrum für Bildung und Beratung bietet jährlich 200.000 Nutzer_innen offenen Raum und begleitet rund 5.000 Menschen im Jahr beim Einstieg in die Arbeitswelt. Im WUK sind außerdem 150 selbstverwaltete Gruppen und Einzelinitiativen organisiert.

Auch unter seinen Mitarbeiter_innen will das WUK die Vielfalt der Gesellschaft abbilden und bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Personen aller Geschlechter sowie von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder nicht-deutscher Erstsprache sind ausdrücklich erwünscht. Wir unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen und arbeiten daran möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.

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Als Arbeitgeber bieten wir unseren engagierten Mitarbeiter_innen Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben in einer renommierten NPO.

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