Unterstützer_in für die Selbstvertretungs-Arbeit im SVZ

Ihr Arbeits-Platz:

Wir sind 4 Selbstvertreter_innen, die ehrenamtlich im Selbstvertretungs-Zentrum arbeiten. 2 angestellte Mitarbeiter_innen arbeiten mit je 25 Wochenstunden als Unterstützer_innen.
1 Mitarbeiterin ist mit 8 Wochenstunden als Projektkoordination angestellt.    
1 Mitarbeiterin ist mit 5 Wochenstunden als Administratorin für die Buchhaltung und Abrechnung angestellt.

Das WUK ist unser Träger-Verein. Deshalb sind alle angestellten Mitarbeiter_innen beim WUK – Werkstätten- und Kulturhaus beschäftigt.

Wir haben das Zentrum 2014 gemeinsam aufgebaut.
Wir haben einen Vertrag mit der WiG Wiener Gesundheitsförderung und bekommen von dort Geld für das Selbstvertretungs-Zentrum.

Wir müssen unsere Arbeit planen, gemeinsam Entscheidungen treffen, Berichte schreiben und für eine gute Zusammenarbeit sorgen.
Dafür machen wir Team-Entwicklung und Supervision.

Wir wollen durch unsere Arbeit die Lebens-Situation und Selbst-Bestimmung
von Menschen mit Lernschwierigkeiten verbessern.

Wir haben ein regelmäßiges Programm.
Zum Beispiel: Austausch-Treffen mit Expert_innen, Netzwerk-Treffen, Männer-Gruppen, Theater-Gruppen und Peer-Beratung durch eine Person aus dem Leitungs-Team.

Wir machen auch Vorträge und Workshops in Werkstätten oder Wohneinrichtungen
und planen Selbstvertretungs-Tagungen mit.

Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Lernschwierigkeiten
auch im politischen Bereich.

Wir vernetzen uns viel mit anderen Selbstvertreter_innen
und mit Organisationen im Bereich Bildung und Soziales.

Meistens sind die Arbeits-Zeiten für die Unterstützer_innen
im Zeit-Raum von Montag bis Donnerstag zwischen 9 und 17 Uhr.
Immer wieder gibt es aber Ausnahmen.
Zum Beispiel: Bei Tagungen und Veranstaltungen am Wochenende.
Selten machen wir auch Reisen ins Ausland.

Das ist unsere Internet-Seite: www.svz.wien

Das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Diplom, Bachelor oder FH) in Sozialer Arbeit, Bildungswissenschaften, Psychologie oder einer gleichwertigen Ausbildung
• Interesse an der Unterstützungsarbeit von Selbstvertreter_innen
  für Menschen mit Lernschwierigkeiten
• Interesse an der Unterstützung von unabhängiger Selbstvertretungs-Arbeit
• Gut mit Menschen (mit Lernschwierigkeiten) umgehen können
• Wenn möglich „Selbstbestimmt leben“ und „Selbst-Vertretung“ kennen
• Eine ausgeglichene Persönlichkeit sein
• Sehr gute Computer-Kenntnisse haben
• Erfahrungen mit Veranstaltungs-Planung und Projekt-Arbeit haben
• Leichte Sprache verwenden (schriftlich und mündlich)
• Fließend Deutsch reden, lesen und schreiben; gute Englischkenntnisse

Wir erwarten uns von Ihnen:

• Arbeiten nach dem Grundsatz der People First-Bewegung:
  „Nichts über uns, ohne uns!!“
• Die eigene Arbeit gut organisieren und gut planen können
• Gut mit verschiedenen Personen im Projekt zusammen arbeiten
  und gut Informationen weitergeben können
• Auch in belastenden Situationen Lösungen finden und unterstützen können
• Wertschätzend Rückmeldung geben können
• Verlässlich und geduldig sein
• Vertraulichkeit
• Humor verstehen
• Respektvoll sein mit allen Menschen im Selbstvertretungs-Zentrum
• Nachdenken über die eigene Rolle als Unterstützungs-Person und die Arbeit
• Einen kühlen Kopf bewahren bei Durcheinander und Konflikt

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Büro-Arbeit: Unterstützung bei E-Mails,
  Schreiben von Protokollen, Zusammen-Arbeit mit der WUK Verwaltung
• Unterstützung der Selbstvertreter_innen in den Leitungs-Bereichen:
  Büro-Organisation, Projekt-Planung, Berichte, Öffentlichkeits-Arbeit
• Für einen guten Informations-Austausch im Team sorgen
• Austausch und enge Zusammenarbeit mit der anderen Unterstützungs-Person
• Mit-Organisieren der Arbeitswoche und den Überblick behalten
• Veranstaltungs-Planung (Vorträge, Gruppen-Angebote)
• Uns zu Veranstaltungen und Dienst-Reisen begleiten,
  zum Beispiel Tagungen oder Sitzungen
• Schreiben von Berichten für Fördergeber

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das WUK Werkstätten- und Kulturhaus ist der Träger-Verein
des Selbstvertretungs-Zentrums für Menschen mit Lernschwierigkeiten.
Die WUK Projekt-Koordinatorin ist für die formale Projekt-Abwicklung
und die Zusammen-Arbeit mit der Fördergeberin zuständig.
Sie arbeitet eng mit dem Leitungsteam und den Unterstützungs-Personen zusammen.
Als Arbeitgeber bietet das WUK seinen Mitarbeiter_innen Supervision, Fortbildungs-Möglichkeiten, ein gutes Betriebs-Klima und Entwicklungs-Möglichkeiten.
Das WUK unterstützt neben der Arbeit der Selbstvertreter_innen jährlich rund 5.000 Jugendliche und Frauen und Männer bei ihrem Einstieg in die Arbeits-Welt durch verschiedene Angebote der Beratung, Berufs-Orientierung und Basis-Bildung.

Auch unter seinen Mitarbeiter_innen will das WUK die Vielfalt der Gesellschaft abbilden und bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von FLINTA*-Personen, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung, sind ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.