WUK CoachingPlus sucht

Sozialarbeiter_in für WUK CoachingPlus

Bewerbungsfrist: 15.6.2022

Sozialarbeiter_in für Jugendcoaching für psychisch kranke Jugendliche und junge Erwachsene (inkl. Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Autismus-Diagnose) und Schüler_innen aus Perspektivklassen

  • 31 bis 33 Wochenstunden, ab 1.8.2022, befristet bis 31.7.2023 (Bildungskarenz-Vertretung)
  • Dienstorte: 1210 Wien, Schwaigergasse 30 UND 1050 Wien, Bräuhausgasse 37
  • Gehalt je nach Vordienstzeiten zwischen € 2661,20 und € 3218,60 (SWÖ-KV, VWG 8) auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 15.06.2022 per E-Mail mit dem Betreff „CoachingPlus“ an bewerbung@wuk.atschicken. Unsere Datenschutz-Erklärung informiert Sie über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben.

WUK CoachingPlus bietet Jugendlichen der Zielgruppe intensive Berufsorientierung an. Ein multiprofessionelles Team unterstützt die Jugendlichen durch Einzel-, Kleingruppen-arbeit und Sozialarbeit, Ziele in Richtung beruflicher Zukunft zu erarbeiten und umzusetzen. Wir sind für alle Bezirke in Wien zuständig.

Als Arbeitgeber bieten wir unseren engagierten Mitarbeiter_innen Supervision, Fortbildungs­möglichkeiten, ein gutes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben in einer renommierten NPO. Das WUK unterstützt jährlich rund 5000 vorwiegend junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Das WUK will die Vielfalt der Gesellschaft unter seinen Mitarbeiter_innen abbilden und verpflichtet sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Daher sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.

Wir fühlen uns verpflichtet, unsere Mitarbeiter_innen, Teilnehmer_innen und Besucher_innen bestmöglich vor einer Ansteckung mit dem Corona-Virus zu schützen. Bitte beachten Sie, dass wir Sie im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs danach fragen, ob Sie gegen COVID-19 geimpft sind oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

 

Aufgaben:

  • Beratung, Begleitung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Fundiertes Fachwissen in Asyl- und Fremdenrecht, dem Wiener Grundversorgungsgesetz, Familienrecht
  • Wissen über psychische Erkrankungen
  • Case Management: Zusammenarbeit mit Angehörigen und zielgruppenspezifischen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (AMS, Einrichtungen der Jugendwohlfahrt, …), Vernetzung mit allen relevanten Netzwerkpartner_innen
  • Kenntnisse über die Wiener Soziallandschaft
  • Vernetzungs- und Kooperationsarbeit
  • Kontinuierliche Klient_innendokumentation
  • (Gender- und Diversityaktivitäten)

Voraussetzungen / Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, sowohl im Einzelsetting als auch mit Gruppen und in der Arbeitsmarktpolitik
  • Beratungskompetenz
  • Ausbildung in Case Management oder Interesse an einer Weiterbildung in Case Management
  • Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz (Nachweise)
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen und Veränderungen im Arbeitsalltag
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
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