Personalverrechner_in
- 25-30 Wochenstunden, ab Juni 2023
- Karenzvertretung auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben), die Sie bitte per e-Mail mit dem Betreff „Personalverrechnung“ an bewerbung@wuk.at schicken.
Unsere Datenschutz-Erklärung informiert Sie über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben. Auch unter seinen Mitarbeiter_innen will das WUK die Vielfalt der Gesellschaft abbilden und bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung, sind ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.
Das Mindestgehalt beträgt je nach Vordienstzeiten mindestens € 2.638,80 auf Basis von 37 Stunden Vollzeit (lt. SWÖ-KV, VWG 7).
Das WUK ist Träger eines vier Sparten umfassenden Kulturbetriebs sowie Anbieter von mehreren arbeitsmarktpolitischen Bildungs- und Beratungseinrichtungen (WUK Bildung und Beratung).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine_n Personalverrechner_in für zumindest ein Jahr (Karenzvertretung) mit Option auf Verlängerung.
Ihr Aufgabengebiet
- monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 200 Dienstnehmer_innen)
- Ermittlung von Vordienstzeiten, Gehaltseinstufungen
- Überprüfung und Abrechnung von Reisekosten
- Erstellen von Arbeitsverträgen nach Vorlagen, Gehaltsbestätigungen usw.
- Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, wie zB. Sozialversicherungsträger
- Erstellen von Personalkalkulationen für Förderanträge, Budgets, Projektabrechnungen
Ihr Profil
- erfolgreich absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung
- einschlägige Berufserfahrung
- kaufmännische Ausbildung von Vorteil (HAK oder vergleichbar)
- Erfahrung mit BMD vorteilhaft
- gute Arbeitsrechtskenntnisse
- gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Genauigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Gleitzeit, sowie tageweise Homeoffice nach Absprache möglich
- Mitarbeiter_innenbenefits (Onboarding, Mitarbeiter_innen-Tag,Weiterbildungsmöglichkeiten, Online-Fitnessangebote…)
- Sehr gute öffentliche Anbindung
- Mitarbeit in einem der größten soziokulturellen Zentren Europas
- Ein angenehmes, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
