SEMINAR
Weiterbildung: Gender Mainstreaming für Führungskräfte
Analyse und Umsetzungsprozesse
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte (z.B. ProjektleiterInnen) und Gender Mainstreaming Verantwortliche in arbeitsmarktpolitischen Einrichtungen. Gender Mainstreaming Basiswissen, jedoch kein Forschungsvorwissen wird vorausgesetzt.
Ziele
» Vermittlung von Basiswissen zu Gender und Gender Analysen in Organisationen
» Auseinandersetzung mit Gender Substrukturen und Konstruktionen von Weiblichkeit und Männlichkeit in Organisationskulturen ermöglichen
» Gender Mainstreaming Umsetzungsprozesse steuern können
Inhalte
» Intersektionalität: Schnittstellen von Geschlecht, Migration und Milieu analysieren
» Neue Ergebnisse aus der kritischen Männerforschung
» Kennen lernen von praxisbezogenen Analysemethoden mit Hilfe des Planspiels EBI
» Bearbeitung und Diskussion von Fallbeispielen aus der eigenen Praxis
» Umsetzung der GeM-Spirale (Analyse, Ziele, Umsetzung und Evaluation) an exemplarisch erarbeiteten Projekten
» Auseinandersetzung mit Gruppe und Teamentwicklung
TrainerInnen
Elli Scambor, Maga, Soziologin, Pädagogin, Managing Diversity (Zertifikat 2006) Lehrbeauftragte an der Medizinischen Universität Graz, wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsstelle der Männerberatung Graz, Schwerpunkt: Gender Forschung und Männerforschung, Gender Analysen in Organisationen, Gender Mainstreaming Beratung und -Evaluation. Mitglied der GenderWerkstätte Graz.
Christian Scambor, Dr., Psychologe, seit 1996 in der Männerberatungsstelle Graz tätig, wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Forschungsstelle der Männerberatung Graz. Arbeitsfelder: Gender-Forschung und Men's Studies, Koordination und Durchführung von EU-Projekten, Vernetzung, Evaluationsforschung. Koordinator der GenderWerkstätte in der Männerberatung
Anmeldung, Kosten und Anerkennung
Anmeldung mit beiliegendem Anmeldeformular bis 14. Jänner 2010
Maximale TeilnehmerInnenanzahl: 16
Teilnahmegebühr: € 290,- inkl. Seminarunterlagen und Pausengetränke