SEMINAR
Kritisches Diversity
2-tägiges Seminar zu Kritischem Diversity in Arbeitsteams - mit Persson Perry Baumgartinger / Vlatka Frketić
Ist ein Arbeitsteam vielfältig zusammengesetzt, ist das nicht automatisch gleichbedeutend mit Diversity und führt auch nicht unbedingt zu sozialer Gerechtigkeit. Das wäre eine Vereinfachung. Aber was genau bedeutet Diversity dann und was hat es mit mir und meiner Arbeit zu tun? Und was ist überhaupt ein diverses Team? Ein einseitiger Zugang zu Diversity führt in Arbeitsteams häufig zu Lähmung, Missverständnissen und noch häufiger in Sackgassen. Wie könnte es anders gehen? Welche Bedeutung und Handlungsmöglichkeiten haben divers zusammengesetzte Teams in meiner Organisation? In diesem Seminar werden Diversity-Ansätze vorgestellt, kritisch reflektiert und mögliche praktische Anwendungen in Arbeitsteams und Beratungen erarbeitet.
- 16UE / 1 ECTS (zur Akkreditierung durch die wba eingereicht)
- Teilnahmegebühr: 320,- Euro
- Maximale TeilnehmerInnenanzahl: 20
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Personen mit und ohne Vorkenntnisse im Bereich Diversity, die in Teams im arbeitsmarktpolitischen, pädagogischen, sozialen und Beratungsbereich arbeiten.
Ziele
Die Teilnehmenden
- haben die bedeutenden Diversity-Ansätze kennen gelernt
- haben Diskriminierungsmuster reflektiert (eigene und auf Teamebene)
- haben sich kritisch mit Diversity auseinandergesetzt
- haben die Rolle von Sprache in Diversity kennen gelernt
- haben die Funktion von Diversity in Arbeitsteams und Beratungssituationen kennen gelernt
Inhalte
Einführung in Diversity-Ansätze, inkl. Kritischem Diversity
Fallstricke, Sackgassen und Möglichkeiten von Diversity-Zugängen
Rolle und Funktion von Diversity in Arbeitsteams
Reflexion auf persönlicher, Organisations- und Teamebene
Die Teilnehmenden sind eingeladen, Fragestellungen und Beispiele aus dem eigenen Arbeitsalltag einzubringen.
TrainerInnen
Persson Perry Baumgartinger: Studium der Sprachwissenschaft, Queer Linguistics und Transgender Studies, Vorträge und Workshops zum Thema Sprache, Macht und Geschlecht; Queeropedia, Verein ][diskursiv.
Vlatka Frketić: Studium der Ökonomie (Zagreb), Sprachwissenschaft (Wien)
Schwerpunkte: Queer Migration, Anti-Mobbing, Diversity, intekulturelle Kommunikation, Antidiskriminierung; Peregrina, Verein ][diskursiv.
Im Rahmen des Vereins ][diskursiv und darüber hinaus konzipieren Persson Perry Baumgartinger und Vlatka Frketić Workshops und Seminare zu Sprache und Macht, kritischem Diversity, interkultureller Kommunikation, Queer Linguistics, Antidiskriminierung, Migration, Geschlecht und führen diese durch. Beide publizieren zu angeführten Themen.
Anmeldung, Kosten und Anerkennung
Voranmeldung bis 10. August 2012 per E-Mail an weiterbildung@wuk.at
Bitte geben Sie neben Ihrem Namen, Ihrer E-Mail-Adresse und Telefonnummer auch die gewünschte Rechnungsadresse an. Sie erhalten in der Folge eine Rechnung. Mit der Bezahlung des Teilnahmebeitrags wird die Anmeldung verbindlich.
Teilnahmegebühr: € 320,- inkl. Seminarunterlagen und Pausengetränke
Das Seminar ist mit 1 ECTS im Rahmen der wba akkreditiert und kann bei der bildungstheoretischen Kompetenz (gesellschaftliche Entwicklungen in Bezug auf die Erwachsenenbildung) im Pflichtteil beim wba-Zertifikat und wba-Diplom anerkannt werden. Das Seminar erfüllt die Anforderungen des AMS an TrainerInnen und BeraterInnen in geförderten Einrichtungen.